春回大地，万象更新。2月28日，深圳市劳动就业大厦二楼内人头攒动、热闹非凡，前来求职咨询的人士络绎不绝，这是2026年深圳首场市级招聘活动——现代服务业专场招聘会的现场。招聘会是“春风行动”暨“南粤春暖”系列专场之一，由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳市公共就业服务中心承办。

　　当天活动聚焦“现代服务业”主题，参会企业涵盖信息技术服务、商贸服务、物流快递、物业管理、酒店餐饮等多个领域，共吸引83家优质企业，提供岗位逾3700个，岗位类型丰富多元。此次活动打响了节后招聘“第一炮”，全力冲刺新春就业“开门红”。

　　“这次我们带来的主要是算法工程师的岗位，面向应届毕业生和有相关工作经验的求职者。我们青睐具备数理基础的求职人员。”奥明星程（深圳）生物科技有限公司的招聘专员罗先生介绍，本次招聘会带来10个算法工程师的岗位，最高年薪可达50万元。

　　“春节后是招聘旺季，我们深圳工厂有2000多个普工岗位，目前用工缺口在500—800人，正在通过多种途径开展招募。”深圳壹连科技股份有限公司招聘专员熊女士说，现场已有二三十名求职者前来咨询，主要是生产主管、销售岗等岗位，契合企业用工需求。

　　“今年一过完年，几乎每天都能收到订单，订单金额都在7500元以上。”深圳市南粤家政与护理就业服务培训有限公司的工会主席杨凯峰介绍，此次现场带来近百个招聘岗位，包括健康照护师、健康管理师、社会工作者等。“招聘会开始1小时左右，已经收到了近50份求职意向。”杨凯峰说。

　　不同于传统招聘会的单向岗位输出，本次活动以优质岗位为基础，推出系列服务举措，构建起从求职到住宿、从现场对接到技能提升的全链条支持体系。

　　招聘会积极响应广东全民终身学习体系号召，落实“投资于人”理念，新增设职业技能培训政策咨询摊位。工作人员为求职者详解技能培训补贴政策、培训课程与报名途径，推动劳动者以技能提升增强就业竞争力。就业创业政策咨询、就业指导、青年人才住房服务等专区同步开放，为求职者提供一站式解决方案。

　　深圳市公共就业服务中心主任肖询表示，春节假期后，深圳全市计划举办线上线下招聘活动391场，其中线下招聘会212场、线上招聘活动179场，覆盖市、区、街道、社区四级，延伸至商圈、公园、夜市、企业园区等多元场景，聚焦不同群体需求，分行业、分产业精准发力，以更大力度、更优服务保障企业用工和劳动者就业。

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