2025年9月19日，《2025年中国人才友好型城市研究报告》在武汉发布。北京、上海、深圳、广州、杭州、苏州、南京、武汉、成都、天津等城市入选了“人才友好型城市”。

　　深圳在

　　“生活品质友好度”、“科技创新效率”等

　　指标上位列全国第一

　　在“城市人才友好度（总指数）”

　　“城市人才发展生态指数”

　　“城市吸引力指数”、“科技创新总量”等

　　指标上仅次于北京、上海

　　位列全国第三

　　“人才友好型城市研究报告”由中国人力资源开发研究会发起并完成，中国人力资源开发研究会智能分会提供技术支持。报告依托大数据与AI技术，对互联网求职搜索、招聘市场及社会现状数据进行深入挖掘与分析，构建起一套创新、科学且全面的人才友好型城市量化评估指数体系，对我国城市的人才友好度展开了系统性的综合评估。

　　2024年，中国人力资源开发研究会发布的《2024年人才友好型城市研究报告》以大数据结合人工智能技术构建的量化评估体系，着眼于城市人才吸引力和城市人才发展生态两个方向，为深入理解和衡量城市的人才友好度提供了全新视角。2025年，在科技创新已成为当今时代推动城市发展的核心动力的背景下，研究会根据科技创新和人才的强关联性，在延续过往研究成果的基础上进行了进一步的优化与创新。《2025年人才友好型城市研究报告》在指标体系上新增“科技产业创新指数”，力求为我国人才友好型城市建设提供更具前瞻性、科学性与实用性的参考。

　　今年的《研究报告》显示，我国城市人才发展格局呈现持续优化的积极态势，不同能级、不同区域的城市正依据自身资源禀赋和发展阶段，探索各具特色的人才发展路径。头部城市引领作用显著，新兴城市活力迸发，区域协同效应日益增强。但同时，人才竞争日趋激烈，人才对美好工作生活的期待日益多元，这对城市如何进一步提升精细化、人性化的人才服务能力提出了新的课题。

　　“报告不再仅仅衡量一个城市现有人才的数量与结构，更将深入评估其培育未来人才、催生颠覆性创新、赋能人才实现科技突破的深厚潜力。报告关注的是，城市是否具备了让天才想法破土而出的沃土，是否构建了链接实验室与市场、科学家与企业的桥梁，是否形成了支持冒险、宽容失败的创新文化。”中国人力资源开发研究会会长欧晓理说。

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