近年来，大族激光党委将创建“安全模范党支部”作为党建与生产融合的核心抓手，旗下27个党支部均成立由支部书记挂帅的工作领导小组，构建覆盖生产全流程的安全网络，形成“全员共担”格局。围绕将党建活动打造为“安全之盾”，各支部建立闭环安全机制：每周知识问答“敲警钟”、每月安全巡查“扫雷区”、每季度主题活动“强思想”、定期安全培训“练本领”，全方位拧紧安全生产的思想与技能阀门。在此基础上，公司将安全生产纳入党建责任制考核，建立“季度督查+年度考评”机制，对优秀党支部授予“安全模范党支部”流动奖牌并给予奖金，形成“党群联动、齐抓共管”局面。

　　“安全模范党支部”的创建已成为驱动大族激光稳健运营的“红色引擎”。党员员工充分发挥先锋模范作用，带头深入一线承担安全监督与隐患排查重任，带动大族全体员工共同参与安全管理。支部间开展“互检互学”，建立“安全实绩档案”，通过量化打分、动态排名，每月公布“红榜”与“进步榜”，营造“比学赶超、争当安全标兵”的浓厚氛围。

　　为让安全理念深入人心，大族激光党委还推出“安全文创”，如定制印有党建与安全警示语的“安全小管家”钥匙扣和雨伞，发布员工喜爱的线上“安全小族”表情包等。通过开展“培训答题赢文创，留言互动送周边”等活动，引导员工主动学习安全知识，推动安全理念从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

　　自2023年起，大族激光党委每年举办以“党建领航强责任，安全筑基护大族”为主题的安全讲师大赛，这项赛事已成为公司党建与安全生产融合创新的知名平台。大赛鼓励跨岗位联合组队，管理岗员工负责解读政策，生产岗员工分享实操技巧与案例，形成“优势互补、协同增效”模式。2025年第三届大赛规模再创新高，参赛小组通过情景讲解、案例分析等形式，将法律法规解读、设备操作演示、应急处置方法转化为生动表达，极大地提升了安全宣传效果。

　　安全讲师大赛不仅为员工提供了展示个人风采、传播安全知识的舞台，还让安全知识通过“党群共讲”的方式深入生产一线的每个角落，推动安全管理从“被动执行”转向“主动践行”。这种转变不仅强化了党群凝聚力，更让安全理念在潜移默化中深入人心，为企业安全文化建设注入了鲜活力量。

　　作为全国“安全生产月”活动的积极响应者，大族激光党委以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指导，开展一系列内容丰富、形式多样的安全活动。安全承诺签名仪式上，员工们郑重签下自己的名字，许下“坚守安全底线，履行安全职责”的承诺；安全体验活动中，通过模拟高空坠落、机械伤害等场景，直观感受违规操作带来的危害；消防培训课上，消防员手把手教大家使用灭火器、消防水带，掌握初期火灾扑救技巧；安全知识竞赛现场，选手们沉着应答，台下观众积极互动，在比拼中巩固安全知识。“理论+实操”的模式，不仅让员工们学到了安全知识，更提升了应对突发安全事件的能力。

　　大族激光党委秉持“人民至上、生命至上”的理念，进一步深化活动内涵，将“黄金四分钟”急救培训融入其中，打造“宣传教育+实战能力”双提升的安全防护体系。截至目前，公司已依托“安全生产月”累计开展12期“守护生命，‘救’在身边”急救培训，共计700余名员工参训。除专业讲师详细讲解心肺复苏、AED使用等理论知识外，还设置了实景模拟环节：模拟员工突发心脏骤停、意外创伤出血等场景，让学员们分组实操，从判断病情、呼叫支援，到实施心肺复苏，每一个步骤严格把关，确保真正掌握急救全流程。

　　“安全生产月+急救培训”的融合模式，实现了“安全知识普及”与“应急能力提升”的无缝衔接。大族激光的员工不仅“人人懂安全”，更“人人会应急”。全链条的安全防护体系，不仅为员工生命安全增添了保障，更确保了企业生产经营的稳定开展，让安全真正成为高质量发展的“护航者”。

　　大族激光管委会领导朱军表示：“‘党建+安全’新工作模式，凸显集团党委使命担当，安全管理责任前移，我们要恪尽职守，双管齐下，发挥‘党建+安全’力量，大家齐心协力，构筑大族可持续发展、安全的防护网。”未来，大族激光将持续深化党建与安全管理融合，探索大数据与AI技术应用，通过VR实景演练、安全微课堂等创新载体，让“党员身边无隐患”成为行动自觉，推动全员践行安全理念，以高质量党建护航企业高质量发展。