2025年苹果秋季新品发布会上，一款印有“SmallRig”标志的手机拓展框与iPhone 17 Pro同步亮相——这是深圳市乐其创新股份有限公司（企业品牌：斯莫格SmallRig）连续四年登上苹果全球发布会舞台。成立于2010年的乐其创新，主要为全球影像工作者、影像创作者、影像记录者提供包括相机影像生态系列、手机影像生态系列、影像灯光系列、影像电源系列、影像麦克风等在内的摄影摄像辅助设备全品类产品。

　　“民营企业走得远，必须有党组织这个‘压舱石’。”2021年，乐其创新党支部成立之初，创始人团队在管理层会议上达成共识。彼时，这家企业正面临“市场竞争、技术攻关、管理规范”三重挑战。四年间，乐其创新党支部以规范化筑基、示范化攻坚、实效化赋能为路径，持续探索将党建活力转化为企业发展的澎湃动能，把党旗插在生产线、研发岗和全球市场部门，推动企业营收突破10亿元大关，专利数量突破400件，产品覆盖全球160多个国家和地区，成为苹果、索尼等国际品牌的核心合作伙伴，书写了一段“党建强则企业兴”的生动篇章。

　　规范化筑基：

　　给党建装个“导航系统”

　　新人也能当“老手”

　　乐其创新党支部成立那天，党支部书记葛铖曦在白板上画下三个问号：如何让14名党员在异地办公时不掉队？怎样让组织生活不变成“念文件”？党建工作能为研发、生产、销售解决哪些实际问题？

　　为了破解上述“三问”，乐其创新党支部用“技术思维”做党建，建立“云端党建”管理机制。推行制度上云，将党员管理、组织生活等制度转化为可随时查阅的云文档，异地党员打开手机就能参加组织生活。拆解活动流程，主题党日从筹备到总结拆解成25个具体工作，配上示例模板，抽象要求变成“按图施工”。健全学习机制，推动“每日一学习、每月一主题、每季一总结”，让学习内容和行业政策解读精准触达。建立“弹性机制”。研发冲刺时，党课搬到生产线开；海外参展时，用“云端党课”连接起深圳总部与海外办事处，出差党员的组织生活参与率保持100%。启动“升级计划”。升级后的云端会议AI系统将自动提醒组织生活节点，保障组织生活不断线，让规范化有了温度。“以前过组织生活全靠‘老师’带，现在对着手机就能操作。”党员小覃在使用“党建云文档”后感慨，“‘三会一课’流程图、主题党日清单、党员发展步骤一目了然。这是乐其创新党支部破解‘经验主义’的智慧——把制度变成可复制的‘操作手册’。”

　　示范化攻坚：

　　让党员成为“创新灯塔”

　　38项专利刻着“红色印记”

　　乐其创新研发中心的专利墙上，有38项专利授权，其中8项发明专利是党员晏科满的“成绩单”。四年间，这位高级工程师带领团队拿下15项专利，专利成果转化的产品创造过亿元效益。“党员就得是技术攻关的排头兵。”他的话道出了乐其党员的精气神。

　　用“先锋引领”带动创新攻坚“组合拳”。支部带头开展每月“改进日”活动，由支委带着问题清单扎进车间，从供应链优化到技术文档管理，36个难题迎刃而解，生产效率提升20%。党员牵头组建跨部门攻坚团队，聚焦核心技术突破与产品迭代，探索“用户共创”“行业共创”机制，完成132个项目中332个产品落地转化，34件摘得IF、红点等设计大奖。组建党员专项攻坚组，学习小组的于亭帮企业规避200次知识产权风险，成为隐形“守护神”。截至目前，党员牵头的研发项目占总量30%，专利数量四年增长1.8倍，2022年全球供应链危机中实现“零订单流失”。

　　实效化赋能：

　　让党建结出“金果实”

　　公益也能变成“品牌力”

　　“没想到种树也能帮企业做宣传！”品牌资产运营负责人李丹至今记得今年植树节的场景：党员带着员工在华南实验学校种下73棵“乐其创新树”，家长们纷纷点赞“有社会责任感的企业值得信赖”。

　　坚持“党建要算政治账、效益账”。以党建为纽带推动品牌传播、产业协同、员工关怀，让成果看得见、摸得着。党建引领公益项目品牌化，开展“乐其创新树”植树等在地化公益行动，强化公众对企业社会责任的认知；设立斯莫格（SmallRig）公益影像基金与奖项，面向全球征集评选公益主题影片，强化品牌公益属性；举办国际影像文化周，吸引20余个国家300余位行业人士参与，搭建文化交流平台，大幅提升品牌美誉度。党建联建驱动产业协同，联合多方机构成立产业协同创新中心，拓展10家合作伙伴、100多个产品创意，旗下SmallRig模式入选《世界互联网大会跨境电商实践案例集（2024年）》。党建赋能员工关爱保障，推动546名职工100%完成工会实名认证，建立“五必访”机制（生病必访、困难必访、婚丧必访、生育必访、退休必访），员工满意度从86%提升至93%，凝聚发展向心力。实效化创新让党建成为企业“硬核竞争力”，吸引140多家科技企业交流学习，得到海外客户点赞“中国企业组织力”。

　　随着乐其创新党支部逐步探索出党建与发展同频共振的范式，那三个曾让葛铖曦彻夜难眠的问号，早已被党员们用实干改成了滚烫的感叹号。正如葛铖曦所说：“党建不是空中楼阁，是要帮企业扛事的。我们的党建要像公司生产的一键全开三脚架一样——既能稳住方向，又能助力突破。”从深圳到全球，从技术创新到管理升级，乐其创新的故事证明，民营企业的党建工作，找对路径就能成为最硬核的竞争力，在高质量发展赛道上跑出“加速度”。

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